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iBECK
For Human Capital Leaders

人的資本経営を、
採用から実現する。

外資系戦略コンサル・外資金融内定者の6〜9割が会員。28,000人のハイクラス人材データベースを軸に、 企業の人的資本経営を採用の現場から具体化します。

累計会員数

28,000

日本1位

9年連続

トップ大学比率

90%+

海外大学

60+

Why iBECK

採用代行ではなく、採用の戦略パートナー。

単なる候補者紹介ではなく、貴社の経営戦略と接続した採用の青写真から実装まで、一気通貫で支援します。

戦略の翻訳

経営戦略・人事戦略を採用要件・選考基準・候補者体験まで落とし込む。

独自の人材プール

10年で蓄積した28,000人のハイクラスDB。 外資戦略・外資金融内定者の6〜9割を網羅。

契約終了がゴール

自走する採用組織を残すことを目的とし、依存ではなく自立を促す関係を築きます。

※ このページは Claude Design の Top v2 を基に段階的に拡張中です。